驰骋天下人才网是作为芜湖权威的社会型人才网站。为企业用户提供以网络招聘为核心的多样化的产品与服务，为整合人才招聘提

 

 

 

 

 

醒目条幅：显示在网站首页最显著的位置，可以添加公司LOGO、标语以及图案，并以滚动形式产生视觉效果，吸引浏览者点击，起

 

到更好的产品和公司形象的宣传。

 

公司标志：显示企业用户LOGO，使公司形象更醒目，让浏览者加深印象。

 

漫游标志：显示在所有页面上，随着鼠标移动而跟随游动，无时无刻吸引浏览者观注，是广告、企业宣传最佳选择。

 

文字链接：是基础类广告，我们将根据客户所在不同行业将客户的招聘住处进行相应的分类，求职者可通过多种查询方式搜索到列名广告。

 

 

 

 

　　为客户特别设计具有超强冲击力的招聘页面，体现企业客户自身VI品牌形象，宣传企业文化。

      企业可自行发布与管理招聘职位，供定量求职者查询、浏览。

      快速找到人才——通过个人用户授权开放的简历库，为企业客户查询所需的特定人才。

      驰骋天下人才网为企业提供专业的人才网简历库选择和下载简历。

      网上招聘系统是为企业客户提供的以互联网为基础的招聘管理软件，该系统支持公司各项的招聘业务模式，能够帮助企业提高招聘效率、简化招聘程序和全方位对招聘流程的监控和管理。

 

【网上自动发布招聘职位】

【网上人才库搜索】

【即时更新招聘广告】

【时时追踪招聘效果】

【便捷的求职者简历管理】

【拥有公司自己的人才数据库】

      该系统的主要功能有：职位管理、简历管理、人才简历库搜索、人才信息储备等功能。

 

HR社区      我们利用网络这个无限宽广的平台，借助专业化的基础和资源，为HR人士打造最专业最贴心的最真实的职场体验以及最鲜活的实务案例。

     

      把握HR行业动向、探讨HR实践细节、畅谈HR工作个中甘苦，HR之路上，我们携手前行……

     

      HR社区致力于为用户提供优质的互动空间、良好的使用体验。尤其在栏目设置方面更是精心为您准备了最为精致的内容，力求打具造有影响力的HR社区。欢迎您关注这里的一切，请把

 

好的意见及建议告诉我们，以便及时改进。

 

      驰骋天下与芜湖众多的主流高端平面媒体强强联手，每月推出专业的驰骋天下招聘版，成为芜湖最为专业的招聘专栏之一。驰骋天

 

 

 

 

      我公司位于风景秀丽的九莲塘边，人流量大，使得招聘信息传播广泛。醒目的大型日夜户外信息栏更加增强了招聘信息的快速传

 

播。得天独厚的地理位置是企业投放招聘广告的佳选。

 

     做为全国首家推出的160声讯招聘（1600553），企业用户只需将招聘信息传送给我们，我们将信息上传至160声讯台，求职者

 

就可以足不出户得到适合的最新的招聘讯息，让企业用户达到招聘和宣传的双重效果。

 

 

    公司一直秉承走在讯息时代的前沿，由瑞通信息公司提供技术支持，最早推出通过短信平台定向、不定向向求职者发送招聘信息，

 

用最直接的方法将企业招聘信息传达给个人。

 

 

    

     是为企业特别制作的招聘项目，可以提供招聘流程中的全面整体的解决方案，即整合所有招聘渠道，从信息发布、简历收取、到简

 

 

 

 

完全委托招聘    我们以将其细化为单次单项招聘、单次批量招聘、全年委托招聘

 

单次单项招聘：主要征对中小型企业单次招聘单个职位。人才类型有：一般性人才、紧缺性人才、中高级管理人才及中高级技术人才

 

单次批量招聘：企业同一职位的一次性批量招聘，具有同一属性的职位要求，我们可以提供一次性的整体招聘解决方案。

 

全年委托招聘：企业内部人员的整体或长期招聘，我们可以为企业提供整体的招聘解决方案。

 

☆   选择媒介、渠道，发布信息

☆   简历搜集、筛选，人才挖掘

☆   人才笔试、测评，初步面试评估

☆   协调安排候选人到企业面试

☆   候选人入职前的背景调查

☆   帮助企业与候选人进行薪资调节

☆   通知是否录用

☆   项目完成情况

 

☆ 效果保证

      ·强大的招聘资源平台，辐射各地的人才服务中心；

      ·以结果为导向，直接解决人才招聘问题；
　　·对专项目标人群，选择最适合招聘方式和渠道，综合成本低；
　　·由专门项目组提供一对一的个性化服务，人才招聘速度快、质量高。

☆ 服务快捷

　　· 强大的网上招聘支持系统；
　　· 专业的执行团队大大缩减招聘周期；

☆ 费用低廉

　　· 合理的价格体系；
　　· 严格控制成本。

☆ 质量保障

      · 庞大的人才储备库；
　　· 丰富的招聘解决方案经验；
　　· 专业的项目执行团队；
　　· 标准的执行流程；
　　· 严格的项目管理。

 

部分委托招聘：征对小型规模企业提供的特色服务。主要服务环节有：简历搜集、筛选，人才挖掘；初步面试；企业确定侯选人名

 

单；电话预约；协调安排候选人到企业面试。

 

 

      驰骋天下招聘作为芜湖知名的人力资源服务提供商，从2006年12月始为企业和公司提供全方位的校园招聘服务。

     

      至今已经建立了成熟、稳定、完善的校园招聘体系（包括校园招聘网络、校园广播和校园内活动执行）并且在全市十余所中、高、

 

技校均有自己的校园招聘管理团队。

 

提供的校园招聘服务的项目有：

1. 校园招聘整体项目的策划和管理

2. 校园招聘网络广告投放与检测

3. 校园内招聘活动的执行与管理

4. 校园内公司品牌的推广

5. 学生简历线上，线下收集与筛选

6. 候选人的笔试，面试以及人才测评服务

 

 

 

     为企业选拔杰出人才是我们一直执着奋斗的目标，做好每一次服务，是我们运用的最好的宣传方式

 

 

主要业务领域：IT/Telecom、医药、投资、房地产、消费品, 制造产业。

 

主要寻访职位：以总裁、副总裁、总经理、副总经理为重点目标。以人事总监、财务总监、市场总监、销售总监、技术总监、

 

厂长及其他高级职位，为业务支撑面。

 

 

      会谈：是首要的关键的一步，它不仅建立了职位描述，确立了对理想的候选人的技能、经验和个性的理解，同时对客户的企业文

 

化、历史、产品、管理风格等深入了解，提供给候选人在今后企业发展事业的深刻见解。

 

      受托：在完成介绍阶段之后，我们将准备一份猎头提案，里面写明该项任务的背景资料、费用、期限和条件，供客户批准。

　　

      搜索：努力开发寻求职位的联系网络。我们经常实施对目标公司的具体的搜索，准确地找出最合适的人才。

     

      选拔：筛选从最初的电话联系开始，到提交给客户一份具体描述候选人印象的报告结束。这一报告是根据面对面的交谈面试做出

 

的。如果客户委托人认为有必要，也可以与我们的顾问直接交谈，以得到更进一步的介绍。

     

      决策：在中国，与在其它经济更发达的国家相比，客户和候选人通常更难做出最后的决策。出色的候选人往往已经有一份不错的工

 

作，他们对市场的理解逐渐深入，并且往往是同时面临着好几个机遇待决定。而最好的雇主又不愿接受一个折衷的候选。英才的顾问们

 

在谈判阶段起了积极的作用，他们帮助达成一项双方都能接受的最终解决方案。

     

      跟进：顾问在每一项任务完成之后继续与推荐人和客户保持联系，以确保其进入新公司的平稳过渡。如果推荐人在保证期内离职，

 

我们将免费提供替代人选。

　　1．与客户进行会谈，进行职位分析、了解公司背景

　　2．提出服务建议书，签约委托

　　3．针对招聘职位要求，锁定目标，寻找并筛选合适人员

　　4．对后选人进行面试、综合测评

　　5．整理简历，进行面试评估发给客户

　　6．安排候选人与客户的复试

　　7．成功推荐、背景调查

　　8． 协助企业与推荐人选的上岗衔接

　　9．三个月的跟踪服务

 

      自公司成立以来，我们已经为多家民营企业、国有企业及其员工、高校在校生提供了非常有针对性的培训方案与课程体

 

 

 

   

      培训师资队伍由来自于知名高校、企业领导者及专业讲师组成，专注为客户提供高效专业的培训。

     

      其中最为突出的是与多家管理学院的紧密合作精心打造数十门精品专业课程，全部采用案例教学、结合现场互动，解决HR实际问题，推动企业持续发展，倍受人力资源行业人士的青睐。

     

      我们结合不同行业与发展阶段客户需求、背景特点、培训目标从众多师资中挑选适合讲师与内容向客户推荐，并设计针对性的培训方案。

 

      是今年公司主要组织的项目之一，汇聚芜湖各届企业人力资源管理精英，是为企业建立人力资源交流与信息传递的平台。为HR业内人士提供更全面的人力资源服务。

 

      HR活动形式很多样、灵活，有专题论坛、讲座、酒会、户外娱乐、户外拓展等。

 

      时间通常在2-3个小时内，一个新颖的主题，人力资源经理与讲师可以交互分享

 

      时间通常在2-3天内，一套完整专业性的课程，HR人士可以得到专业提高，协助自身工作，并可以向公司内部推广（内训）

 

      形式多样，通常安排在周末，场所有酒吧、户外等，让HR人士可以通过娱乐活动彼此沟通了解。